没有调查，就没有发言权，更没有决策权。下基层调查，要一下到底，亲自摸情况，直接听反映，寻求源头活水。可见，调查研究对于指导实践的重要性，党员干部开展调查研究要注重寻源追根，运用好我们党的传家宝，遵循正确的方法论，从而发现问题，推动工作，将调研成果转化为实在成效。

解决好没工夫的问题。一说大兴调查研究，也许有人说没工夫、挤不出时间。的确，基层岗位工作繁忙倒也是事实。但磨刀不误砍柴工，调查研究做好了、做扎实了，会大大有利于摸清情况、找准症结，从而促进工作，提升质效。单就部门工作来讲，深入细致的调查研究，更利于查清事实、化解矛盾，总结经验，推动治理，实现“办成典型一案，促进解决一片”。另一方面，这里也有一个时间统筹、工作调研融合的问题。工作与调研并非对立，工作、办案过程中可以夹带调研，而调研本质上也是工作。开展调查研究不是一阵风、一项任务，要与日常工作结合起来，力戒形式主义、官僚主义。

谨防蜻蜓点水式调研的出现。身到心不到，把调研当戏码，热衷于形式，也无助于结果。有的地方刻意打造精品路线，“专业演员”“酱油观众”各就各位，什么地方说什么话，早已排练妥当、驾轻就熟；有的搞验证式调研，先预设结论，哪儿符合取向就去哪儿找实例验证，然后面对真实情况，合结论的就高调认同，不合结论的就选择性失明；有的调研浮光掠影、走马观花，只看“前庭花”不管“后院渣”，专注摆pose、注重抓镜头，甚至搞出悬浮照，表明到此一游。

杜绝层层加压式调研。高高在上，动辄发号施令，嘚瑟显摆，忘了自己是讨教者、问计人。有的下车伊始就秀观点、谈措施，夸夸其谈，显示自己是专家型领导；有的官腔重、派头足，前呼后拥，层层陪同；有的挑三拣四，只去亮点多、曝光度高的点，不去发展差、矛盾多的地方。据报道，某县有个“被调研明星乡”一年接待500多批次，而问题成堆、群众意见大的地方，反倒鲜有问津；还有的就算到地方也沉不到一线，只在冬暖夏凉的会议室听听记记，不愿坐坐百姓家的小板凳，听听群众的心里话。

新时代党员干部尤其是领导干部要入基层，接地气，沾泥味，精准把脉，寻源追根，方能掌握基层第一手资料，把群众的意见反映上来，把创造的经验总结出来。全身心投入，不打马虎，不遮拦掩饰，听得进逆耳之言，方能及时了解人民群众所思所盼，不断担当作为，赢得群众信赖。（霍盼朝）

编辑：王佳祯