20多年前，钱学森先生曾发问：“为什么我们的学校总是培养不出杰出的科技创新人才？”

今天，中国青年正用行动作答。“嫦娥”“神舟”“北斗”团队的平均年龄只有30岁出头，人形机器人、商业航天、低空经济等领域里一大批青年创新创业者崭露头角……越来越多的青年人才正加速站上科技创新的舞台中央。他们不靠空谈，不尚虚名，用敢为人先的创新力，把答案写在实验室里、生产线上，用实际行动回答“钱学森之问”。

他们在校园里作答。高校是创新的沃土，创新的种子正在年轻的土壤里发芽。西安工业大学“驭光者”团队由人工智能专业学生李岸霖带队，探测制导与控制技术等专业的11名同学组成，聚焦扫描振镜这一长期依赖进口的“卡脖子”部件。他们采用自抗扰算法与分数阶相结合的方式将精度提升35%，最终形成体积小、速度快、抗干扰性强的大行程高速扫描振镜产品，打破国外技术封锁，在2025年中国国际大学生创新大赛总决赛上获得金奖。创新的基因在一代又一代年轻人身上传承。

他们在企业一线作答。产业前沿是检验创新能力的试金石。陕西西咸新区依托秦创原总窗口打造“不看帽子看实力、深挖一线真人才”的育才机制，截至目前，已发掘培育200余名青年科技人才，其中40%获得省级及以上项目支持，培育高成长性科技企业30余个。青年创业者正在用技术实力赢得世人的瞩目。

他们在国家重大工程中作答。中国科学院北斗团队的李绍前，硕士毕业后加入“北斗”团队时，整个团队平均年龄只有31岁。面对无国外文献可参照、无国内经验可参考、无成熟系统可借鉴的难题，他带领团队研制几十台设备、编写十几万行代码，突破10余项关键技术，填补了我国复杂巨型航天系统地面试验的技术空白。年轻人已在国家最需要的岗位上挑起了大梁。

一代人有一代人的长征，一代人有一代人的回答。今天的中国青年，用实干回应了前人的发问；而他们脚下这片日益丰厚的创新土壤，终将孕育出下一代的追问者。这，或许才是“钱学森之问”最动人的答案——不是终结一个问句，而是让提问的能力，在一代又一代中国人身上生生不息。

汪曼莉

编辑：韩睿