在周至县老家过完春节，外出务工人员袁花花返回江苏省太仓市，在当地一家制造企业开始了新一年的忙碌。

袁花花告诉记者，如今，自己身边有不少亲朋好友都选择了和她类似的外出务工路径，通过苏陕劳务协作在江苏找到了一份不错的工作，收入更有保障。

陕西是劳务输出大省，每年有许多农村青壮年劳动力外出务工。随着苏陕劳务协作不断深化，近年来，两省间劳动力流通规模不断扩大，陕南多地已成为江苏对口帮扶地区的重要劳务基地。

3月24日，记者从陕西召开的稳就业促增收硬仗调度会暨省就业促进和劳动保护工作领导小组会议上获悉：2025年，陕西统筹做好脱贫劳动力和监测对象跨省外出务工和就近就地就业，全省脱贫人口（含监测对象）务工累计规模达224.63万人。

省发展改革委相关负责人介绍，去年以来，陕西持续拓宽就业信息共享渠道，健全跨区域信息共享和有组织劳务输出机制，2025年通过苏陕劳务协作渠道新增帮助农村劳动力就业2.9万余人，其中脱贫人口1.8万余人。

为帮扶重点群体就业，去年以来，陕西持续开展有组织劳务输出，通过苏陕劳务协作机制，加强输入输出地精准对接；高质量发展帮扶车间、社区工厂，推动解决返乡回流脱贫人口、脱贫家庭高校毕业生、大龄超龄脱贫劳动力等重点群体就业。

为进一步规范和支持就业帮扶车间、社区工厂高质量发展，陕西发文明确支持各级根据就业帮扶车间、社区工厂吸纳脱贫人口数实行阶梯性奖补，吸纳人数越多、奖补金额越高，对吸纳脱贫人口就业达到一定规模和推动当地特色优势产业发展效果明显的就业帮扶车间、社区工厂，予以奖励。

据统计，2025年陕西就业帮扶车间已达1996个，累计吸纳脱贫劳动力务工就业2.55万人。全省乡村公益岗位累计安置21.2万人。

“十四五”期间，通过苏陕劳务协作机制，两省人社部门共同努力，开展系列招聘、社区工厂吸纳、劳务品牌共建和职业技能培训等，累计帮助陕西农村劳动力转移就业13.87万人。其中，帮助农村劳动力到江苏省转移就业5.61万人。

为深化东西部劳务协作，助力企业用工与群众就业“双向奔赴”，开年以来，陕西各地举办多场苏陕劳务协作专项招聘活动，搭建起跨省劳务协作的“连心桥”。

“江苏的企业来得多，提供的岗位类型很丰富，很多技术岗位给的薪资待遇都不错。我已经投了多份简历，希望未来能在江苏发展。”机械设计制造及其自动化专业的陕西高校毕业生陈文告诉记者。

打好稳就业促增收硬仗，农业企业的带动作用至关重要。省农业农村厅相关负责人介绍，去年以来，陕西实施农业企业梯队培育三年行动和新型经营主体提升行动，安排资金支持291个农民专业合作社、376个家庭农场提高生产经营和联农带农能力。

统计数据显示，截至2025年年底，陕西累计培育省级以上龙头企业863家、农民专业合作社6.5万家、家庭农场11.1万家，通过订单农业、吸纳就业、入股分红等方式，带动农户分享产业增值收益。

进入3月，在石泉县城关镇丝银坝村蔬菜种植基地，种植大户李萍的工作比之前忙碌了许多。“大棚里的羊肚菌已经陆续出土，正是采收上市的重要时期。”3月25日，李萍告诉记者。

为了带动当地农户发展蔬菜种植，石泉县城关镇丝银坝村还专门成立了蔬菜专业合作社，建立的蔬菜产业园年产值超过千万元，带动群众就业200余人。

在打好稳就业促增收硬仗方面，陕西还通过加快项目建设等举措扩大就业容量。省发展改革委相关负责人介绍，2025年，陕西着力发挥“两重”建设、“两新”项目对有效投资的重要拉动作用，省级重点项目建设期间带动就业稳定在25万人左右。持续发挥以工代赈“赈济”功能，全年累计安排91个县（市、区）实施475个以工代赈项目，累计带动3.45万人务工就业。(记者 周明)

编辑：王瑜