3月2日，记者从省总工会获悉：今年由陕西工会组织的“暖新”专项行动将全面升级，聚焦组织覆盖、权益保障、服务项目三大领域，不断提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。

省总工会相关负责人表示，今年“暖新”行动的核心在于提质增效，体现在3个转变：从侧重入会向建会入会与权益维护并重转变，从普惠性服务向精准化服务转变，从解决个案向形成长效机制转变。

围绕这3个转变，陕西工会明确了今年“暖新”行动的重点任务：

在组织覆盖上，按照“重点建、行业建、兜底建”模式，紧盯平台企业这一关键，做到主要平台企业及其用工合作企业县级以上分支机构工会组织基本覆盖，让更多新就业群体找到“家”。

在权益保障上，把算法协商作为突破口，深入实施“平台企业算法和劳动规则协商指引”，重点解决新就业群体普遍关注的算法公平、劳动报酬、安全保护、社会保障等问题，推动形成行业性服务规范与权益保障长效机制，让劳动者在平台规则制定中更有话语权。

在服务项目上，持续加大“工会暖新礼包”“工会伴您益路同行”“工会爱心餐”等项目建设力度，持续开展新就业群体互助保障赠险活动，推动落实新就业形态劳动者职业伤害保障。省总工会强调，相关省级产业工会要发挥产业优势，突出产业特色，开展创新工作试点，让关爱服务更有广度、深度和温度。

过去一年，陕西工会新就业形态劳动者工作交出扎实答卷。2025年，全省吸引3.08万名新就业形态劳动者加入工会，发放“暖新礼包”2.3万份、“爱心餐”3万份，提供移动体检服务2.7万人，赠送互助保障1.3万人；推动出台《西安市网约货车运营服务规范》，从源头上保障劳动者权益。（记者 郭军）

编辑：韩睿