“长衫”代表着知识，代表着奋斗的青春岁月，是一家人荣誉的象征，更是一家人未来希望的寄托。

现如今“孔乙己的长衫”不正是现代的大学生以及其他高学历知识分子的代表不想返回农村就业的象征吗，在调查研究中发现，很多高学历的人才宁愿在大城市等工作，也不愿意去普通的工作岗位中，更不想返乡助力乡村振兴。

然而，乡村发展需要人才，乡村振兴需要青年助力，鼓励有知识、有技术、善经营的青年才俊回到返回家长，用先进科技知识、社会经济的发展的敏感度，帮助农民群众理清思路、加快发展，助力乡村振兴。乡村振兴需要青年人才，如何能吸引青年返乡？如何能让青年回到家乡也能成就一番事业？如何发掘各类创业青年实用人才回到乡村，留在乡村，则需要持续探索，并提供有效的政策支持。

鼓励青年人才返乡。让更多大学生到中小城市、回家乡就业，既可以缓解当前的就业供需问题，也可以为发展相对较慢的地区输送高素质人才。中小城市以及乡村应充分认识到人才对于地方经济社会发展的“第一资源”作用，进一步加大吸引人才、留住人才的力度，千方百计吸纳优秀青年人才。只有着力改善、优化就业环境和生活环境，多一些现代观念、少一些地域偏见，多一些开放气息、少一些封闭思想，才能使高校毕业生安心、舒心、放心，来得了、干得好、留得下。青年学子既可以“下”到中小城市、基层工作生活，基层年轻有为、有较高工作能力的人才也可以“上”到大城市工作生活，实现上下贯通、良性循环，让“小地方”与“大地方”各显优势。

提供有效的政策支持。国家针对不同区域、不同行业，给予返乡创业青年更多差异化、个性化的政策支持，吸引更多年轻人返乡创业。同时，要抓住“乡情”这张牌，把吸引返乡青年实用人才放在发展首位，及时关注和掌握并动态收集青年的基本情况、发展走向，用乡音动人，用乡情引人，让还在奋斗中的青年实用人才主动“走回乡村”。

培育挖掘乡土文化人才。要推动乡村文化振兴，加强农村思想道德建设和公共文化建设，以社会主义核心价值观为引领，深入挖掘优秀传统农耕文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，培育挖掘乡土文化人才，弘扬主旋律和社会正气，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，改善农民精神风貌，提高乡村社会文明程度，焕发乡村文明新气象。丰富乡村文化生活，走文化下乡，为广大农民提供高质量的精神食粮，是推动乡村文化振兴的题中应有之义。要增加优秀乡村文化产品和服务供给，活跃繁荣乡村文化市场，不断丰富乡村文化生活。一方面，丰富农村居民的精神文化生活，在乡村开展各种文化文艺活动，如继续开展各种文化文艺下乡活动，支持志愿者深入农村开展丰富多彩的文化志愿服务活动，让城市高品质的文化社团、文化节目更多走进乡村，让农村居民分享越来越多的优质文化资源。（郝兴华）

编辑：王佳祯