“墩苗”是培养年轻干部的重要方式，对于年轻干部锤炼党性、增长才干、提升本领、涵养作风大有益处。在基层一线“墩苗”既能“储能”，又能“快速提升”。然而一些干部在基层挂职锻炼“镀金”，将基层一线视作“名利场”“跳跳板”和“镀金台”，在基层挂职锻炼只为“镶金”成为政绩“垫脚石”、快速提拔的“穿云箭”。而不是为了墩“力”不墩“利”。

“墩苗”基层“沃土”，练就向下扎根的脚力。一些挂职干部总是“浮”在上面，虽然是挂职锻炼，但是从来不去基层，依旧在原岗位任职，挂职锻炼也就变得形同摆设。作为基层挂职锻炼的干部，就需要深入基层一线，神入更要心入，走到田间地头了解群众所需，尤其是一些犄角旮旯更要深入，才能真正锤炼能力，而不能坐在办公室写汇报材料，空想干了什么，做了什么，基层的矛盾只有现场化解才能学到真本领。扑下身子、迈开步子，善于从山乡村野、炕头板凳、柴米油盐中汲取基层养分。用脚步丈量基层的每一寸土地，在丈量中发现问题、落实整改、提升能力；用实践掌握基层的每一个环节，在掌握中推动问题化解，总结经验做法，成为后期基层治理工作中的优点子。

“墩苗”基层“沃土”，锤炼胸怀民生的眼力。基层的大舞台，要着眼大局，锻炼千里眼。基层的矛盾化解之法，是在基层工作中不断总结提炼的。基层的发展，都是顺应时代变迁的，虽然硬件差许多，资源很匮乏，正是这样，才需要开阔的眼界和犀利敏锐的眼力。作为基层挂职锻炼的干部，上接“天线”，下接“地线”，才能寻找基层发展的突破口。在“天线”中找到适合本地发展需求的“金点子”，在“地线”中挖掘本地环境、文旅、产业等特色资源，因地制宜，打造乡村名片，深怀爱民之情，密切联系群众，解决群众的燃眉之急，带着责任续写基层赞歌。

“墩苗”基层“沃土”，涵养作风“正气”的心力。艰难困苦、玉汝于成。温室里长不出参天松，庭院里跑不出千里马。对于成长中的年轻干部而言，“墩苗”必不可少。派到基层挂职锻炼的干部要在基层的艰难困苦和错综复杂的工作中，刨除利欲心、践行为民心、涵养作风正气。在基层一线体会基层群众的冷暖，练就抗压能力，在承受压力、解决矛盾的过程中茁壮成长。对于群众的诉求，不“撂挑子”、不“踢皮球”，才能站稳人民立场，做好为民、利民、惠民的实事。瞄准群众的难点和堵点，干一件是一件，干一件行一件，把一些经年累月的基层矛盾慢慢化解。（文/郝兴华）

编辑：李卓然