根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》，按照《2022年榆林市事业单位公开招聘（募）工作人员、2021年事业单位公开招聘（教师类）和2021年定向招聘医学生资格复审及面试等工作安排公告》，现就2022年榆林市事业单位公开招聘（募）工作人员和2021年陕西省县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生榆阳区招聘岗位面试有关事项公告如下：

一、面试时间

（一）中小学教师岗位：在2022年7月2日进行。具体分组和时段安排情况见附表。上午时段面试人员须于6：30前到集中室报到，下午时段面试人员须于11：30前到集中室报到。

（二）医疗卫生、农业、林业、水利、畜牧、能源、司法、文旅广电、教体（学生后勤服务中心和职业教育中心）、党校、住建等系统和“三支一扶”岗位：在2022年7月3日进行。具体分组和时段安排情况见附表。上午时段面试人员须于7：30前到集中室报到，下午时段面试人员须于12：30前到集中室报到。

应聘人员应携带身份证、笔试准考证、《个人健康承诺书》（签字按手印），在规定时间内，到考点集中室报到。超过规定报到时间15分钟的，视为放弃面试资格，不得进入考点。

二、面试地点

榆林市苏州中学（榆林市人民西路231号）

三、面试安排

（一）面试程序

1.中小学教师岗位面试：采取讲课的方式，分为集中、抽签、备课、讲课四个环节。

①集中。应聘人员在规定时间内到集中室报到。工作人员查验应聘人员身份证和笔试准考证，收取《个人健康承诺书》，集中管理手机、电脑等与面试无关的物品，宣布相关的规定要求。

②抽签。通过抽签确定讲课的顺序，发放讲课顺序牌。

③备课。按讲课顺序签号从小到大每隔10分钟安排一名应聘人员到备课室抽取课题签。应聘人员抽取课题签后，选择课题中任一课时开始备课（针对分课时课题），备课时间不超60分钟。备课期间实行封闭管理，不允许其他人员协助。备课用纸由考点提供，教材和指导用书由本人自备，已备好的教案不得带入备课室。备课结束后，按照工作人员的安排，佩带顺序牌并持教案、教材到讲课室门外候讲。参考教材将在6月30日12：00前在榆林市榆阳区人民政府网公布。

④讲课。应聘人员面对评委讲授不超10分钟的简约课。讲课期间不作自我介绍，不得出示身份证、准考证等能表明自己身份的相关证件，更不能透漏与本人相关的信息，否则按违纪违规处理。讲课结束后，将教案、课题签、顺序牌交给工作人员，并在教案首页标注讲课顺序号。

2.医疗卫生、农业、林业、水利、畜牧、能源、司法、文旅广电、教体（学生后勤服务中心和职业教育中心岗位）、党校、住建等系统和“三支一扶”岗位面试：采取结构化面试方式，分为集中、抽签、面试三个环节。

①集中。应聘人员在规定时间内到集中室报到。工作人员查验应聘人员身份证和笔试准考证，收取《个人健康承诺书》，集中管理手机、电脑等与面试无关的物品，宣布相关的规定要求。

②抽签。通过抽签确定面试的顺序，并发放面试顺序牌。

③面试。按面试顺序签号从小到大每隔10分钟安排一名应聘人员到面试室参加面试。每人面试时间不超10分钟。面试结束后，应聘人员到考后集中室集中，待本时段所有人员面试结束统一离开考点。

（二）评分办法和成绩汇总

1.评分办法。面试满分均为100分。评委根据应聘人员的表现，按照评分标准进行评分，填入评分表并签名。应聘人员最终面试成绩为去掉一个最高分、去掉一个最低分，取剩余评委评分之和的平均值(保留两位小数，不四舍五入)。

每组上午、下午前三位应聘人员面试集中评分，评委组集体研究确定赋分尺度，防止评分大起大落。前三位应聘人员面试成绩同时宣布，由主委和三名考生签字确认。从第四位考生起不再集体研究，上一名考生的成绩在下一名考生面试结束后由主委现场宣布，并由主委与考生签字确认。

评分在90分以上或60分以下的，评委需在评分表上说明理由。评分表中有成绩涂改的，评委应在涂改处签名。

2.总成绩计算。2022年榆林市事业单位公开招聘（募）工作人员计算办法：总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%；2021年陕西省县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生计算办法：总成绩=（医学基础知识÷1.5）×60%+面试成绩×40%。计算笔试成绩、面试成绩、总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。

（三）成绩公布

面试结束后，将在榆林市榆阳区人民政府网（http://www.yuyang.gov.cn/）公告面试成绩和总成绩及进入体检人员名单。

四、纪律要求

为确保本次面试工作公开、透明，面试过程全程录像。各相关部门单位及所有参与面试的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定，规范操作，自觉接受社会各界及纪检监察部门的监督。对面试中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

五、疫情防控要求

（一）应聘人员须密切关注并严格遵守居住地和陕西省、榆林市疫情防控最新要求及交通出行规定，考前非必要不扎堆、少聚集，降低疫情传播风险。

（二）应聘人员须提前申领“陕西一码通”（健康码）和“通信大数据行程卡”（行程码），做好个人健康监测。

（三）有1例及以上本土新冠感染者或者中高风险地区所在县（市、区，副省级城市的街道）旅居史的应聘人员，须严格执行居住地、榆林市疫情防控要求和隔离、健康监测政策。为了使广大应聘人员顺利参加面试，确保疫情防控万无一失，建议当前榆林市范围内居住的应聘人员，非必要不离榆。

（四）面试前7日内有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅觉减退、腹泻等症状的，需主动向面试组织机构报告，还需要提供二级以上医疗机构诊断证明，经健康评估正常后方可进入考点。

（五）面试当天，应聘人员须持48小时内核酸检测阴性报告（纸质版、电子版均可），并进行扫码测温，“健康码”、“行程码”正常且现场测温低于37.3℃的方可进入考点。

（六）新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似病例、密切接触者或次密接触者、已治愈出院或解除隔离但尚在医学观察期内的、考前未按相关政策完成隔离管控措施的、近14日内有国内中高风险地区所在县（市、区，副省级城市的街道）旅居史的、“健康码”为非绿码的、现场体温检测异常（≥37.3℃）的、出现咳嗽等急性呼吸道异常症状且不能排除新冠肺炎可能的、医疗健康部门认定不能参加面试的其他情形，不得参加面试。

（七）应聘人员须听从考点工作人员指挥，全程佩戴口罩，依次、有序进出考点、考场，保持一米以上距离，不得在考场、考点附近聚集，送考、陪考人员不得进入考点。

（八）所有应聘人员须认真阅读本公告，对存在虚假承诺，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料（信息）的，将取消本次面试资格，并依法追究法律责任。

（九）如遇有疫情等不可抗力影响或疫情防控部门在考前另有要求不能进行面试，将及时在榆林市榆阳区人民政府网、榆阳人社微信公众号公告，请广大应聘人员持续关注。

榆林市榆阳区人力资源和社会保障局

2022年6月27日

编辑：融媒体