延长油田股份有限公司靖边采油厂各党支部坚持学用结合，筑牢党史学习根基，瞄准制约生产运行的痛点、难点，突出效益，精细管理，推动党史学习教育融入日常工作，不断提升工作质量和效果。
“三比三提升”推动党建迈上新台阶
如何准确创造性开展党支部工作，解决最突出的矛盾和问题，增强党支部的凝聚力、亲和力和向心力，实现党支部政治功能和服务功能的有机统一，用新时期党支部工作新路径不断提升工作质量和效果。
连日来，靖边采油厂各党支部按照党史学习教育部署主动把方向、管大局、保落实，坚持问题导向，强化工作措施，抓好支部建设，通过宣贯落实，交流讨论等形式，引导各党支部进一步规范工作流程，补足党员精神之钙，让党支部当主人、唱主角，努力实现堡垒能自强、工作能自转、矛盾能自解，从而简化工作流程、提升工作质量，让党建工作与生产中心工作紧密融合、共同促进。
当前，正是采油厂改革发展任务十分繁重的关键时期，如何把握和处理好党建工作与生产经营的关系，做到规定动作不缺位，自选动作见实效，促使党建工作成效进一步转化为采油厂发展的“硬支撑”就显得尤为重要。靖边采油厂党委结合党史学习教育，充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，筑牢支部长期服务生产根基。各党支部坚持宣传到基层、落实到一线的原则，通过开展专题党课、座谈交流、印发学习资料、工作成效考核等方式，不断深化学习教育，强化政治引领。班子成员结合分管工作，进一线带头讲授党史学习教育专题党课，引导干部职工深入学习和领会文章实质。各党支部召开支委会进行专题学习，支委班子成员谈感悟、找差距，进行讨论发言，认真查找本支部存在的漏洞和不足，对照自身工作进行了深刻剖析反思。党员干部成立“突击队”，分组入站、到井进行学习指导，确保文章内容 “原生态”落地，“直达”各岗位和现场，各采油队站管理人员先学一步、学深一层，普通职工充分利用碎片化时间开展学习，确保党建工作规范化、标准化开展。
砥砺新时代，风劲好扬帆。目前，靖边采油厂各级党组织正通过加强基层党建，充分展示党支部和党员的战斗力，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧紧围绕“三比三提升”活动部署要求，着力推动党的建设迈上新台阶，实现党建工作与中心工作“两促进”“双过硬”，奋力开拓靖边采油厂高质量发展新征程！
以学党史力促产能质效双增
五月的靖采千里油区，生产一线抽油机不停运转，滚滚油流从条条管线汇入联合站，石油人遍布陕北高原之间，用行动践行着“我为祖国献石油”的铮铮誓言，这股石油人战天斗地的干劲和动力，在如火如荼开展的党史学习教育中被充分点燃和激发。
党史学习教育开展以来，靖边采油厂结合集团“少打井、多出油、提高采收率”部署要求，立足实际、务求实效，瞄准“办实事”靶心，把学习教育焕发出来的精气神，转化为干事创业的实际行动，为实现二季度“硬过半”持续发力。
当前，正值油田上产的黄金季节，靖边采油厂将党史学习教育及“三比三提升”活动与生产中心工作相融合，加快新井投产速度，加大措施开展力度，加深精细注水精度，进一步夯实了原油上产基础，激发了全体党员干部员工弘扬埋头苦干企业精神的斗志与决心。党员干部们冲锋“急难险重”第一线，及时协调对接解决生产建设过程中的各项问题和困难，掀起了原油生产一波又一波的热潮。截至目前，投产新井115口，初期日产油349吨，平均单井日产3.03吨，日产量较年初增加270吨。
靖边采油厂各党支部坚持学用结合，筑牢党史学习根基，瞄准制约生产运行的痛点、难点，突出效益，精细管理，推动党史学习教育融入日常工作。生产运行上坚持优化生产，实施间歇抽油596口，优化采油参数160井次，井筒治理566井次；基础管理上坚持自主维修，实行厂、队、站+外协的“四级”维修模式，大力开展修旧利废，维修利用废旧材料和设备，设备利用率进一步提高；成本管控上坚持管办分离，将成本费用一次性切块下达各单位，充分利用U8系统及时预警，把成本始终控制在计划线以内。
截至5月25日，靖边采油厂生产原油40.05万吨，完成全年102万吨的39.26%，其他各项工作正踏着时间节点有序进行。面对今年低投资、低成本的形势，对于靖边采油厂来说，党史学习教育的全面展开，不仅仅是对党员干部们的一次思想洗礼，更是用工作深化党史学习教育成果，用行动让革命薪火、石油精神代代传承的一次生动实践，激励广大党员干部以更加饱满的热情建功岗位，用智慧汗水解决生产难题，将学习内容化为夺油上产的动力，为油田低成本、高质量发展贡献力量。（李振华）
编辑：融媒体
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