高校毕业生作为重点就业群体，其就业问题的讨论一直以来倍受关注。近日，智联招聘发布《2022年一季度高校毕业生就业市场景气报告》，其中显示，2022年毕业人人数首次超千万（1076万人），加之一季度部分地区疫情反复，今年一季度高校毕业生CIER指数为0.71，降至2020年以来最低点，明显低于全国1.56的水平。而在2022年第一季度高校毕业生求职申请TOP15城市中，西安排名第八，就业竞争激烈。
从行业来看，本季度高校毕业生就业景气最好的行业为中介服务业，CIER指数为12.9。此外，互联网/电子商务、专业服务/咨询、酒店/餐饮、通信/电信运营/增值服务、仪器仪表及工业自动化等行业的就业景气也相对较好。本季度通信/电信运营/增值服务、仪器仪表及工业自动化、医药/生物工程、基金/证券等行业的招聘需求的同比均出现上升明显。求职人数最多行业互联网/电子商务、房地产/建筑、专业服务/咨询、计算机软件业、快速消费品等，从供给占比来看，投递前三行业的占比为19.5%。
分职业来看，招聘需求最多职业为销售顾问、房地产交易、管培生/储备干部、普工/技工、客户服务；求职人数最多的职业为行政、销售顾问、人事、管培生/储备干部、文员/助理。
分城市等级来看，本季度三线城市CIER指数相对较高，其次是一线、二线城市，而新一线城市相对较低。
从高校毕业生就业景气较好的城市来看，排名靠前的城市为威海、中山、大庆、嘉兴、扬州等城市，这些城市主要位于东部沿海地区或长三角地区，而排名靠后的城市为贵阳、西安、太原、沈阳、杭州等中西部城市及部分新一线城市。从同比来看，中山、常州、温州等城市的招聘需求均呈现一定程度的上升，其涨幅分别为14%、39%、35%，但求职供给人数同比涨幅更多。值得注意的是，受疫情影响，西安的招聘需求同比下降约50%。从环比来看，中山、大庆、扬州、温州等城市的招聘需求均出现一定程度的环比上升。
对此，鉴于高校毕业生供给侧承压，景气指数降至新低，就业结构性矛盾仍然存在的现实，建议从短期来看，可鼓励企事业单位扩大毕业生“见习计划”规模，为灵活就业的大学生提供社保补贴，为有创业意向的大学生提供金融支持等措施，最大限度地设法创造新的就业岗位需求；从长期来看，要加快产业升级和智能制造步伐，并加大高等教育改革力度，制定新的人才培养战略，重点破解高校重概念、轻实践的顽疾，推动构建包括硬能力和软能力在内的人才培养“素质模型”和“能力清单”，为未来新一轮经济增长和社会发展提供人才储备。
西安报业全媒体记者 樊华
编辑：融媒体
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