在村(社区)“两委”换届工作中,大荔县紧扣“4352”工作思路,抓住综合研判、会议筹备、人选确定、大会选举“四个关键”,坚持人选标准、程序步骤、换届纪律“三个从严”,把好人选推荐、资格审查、考察公示、投票选举、离任交接“五个关口”,确保选出担当作为好头雁,换出干事创业好班子。
拧紧“责任链”,责任落实到人。坚持换届工作“三个精准”,精准认识形势,精准夯实责任,精准科学施策,建立“县委统筹、镇街主导、领导包片、部门联动、多方参与”的换届工作体系。成立县村(社区)“两委”换届工作领导小组,设立人选资格联审、督导检查、应急处理、宣传报道和舆情管控、后勤保障等7个工作专班,细化工作职责,责任落实到人。明确镇(街道)党(工)委在换届工作中的主体责任及党(工)委书记第一责任人责任,向每个村(社区)派驻换届工作指导组,深入一线全程指导换届工作。严格落实县镇村“三个必谈”要求,以谈明责、以责促干,有力有序推进换届工作。
画好“流程图”,任务分解到天。县村(社区)“两委”换届工作领导小组办公室发挥一线指挥部作用,印发《大荔县村(社区)“两委”换届工作实施方案》,制定《大荔县村(社区)“两委”换届工作手册》,实行“挂图作战”,明确程序步骤,倒排工作日程,将任务细化到点,时间分解到天,按照流程节点一步一步推进,对照工作计划一项一项开展,让换届工作有章可循、有规可依。
打出“组合拳”,纪律宣传到心。坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则,县镇两级组织开展业务培训,实现换届工作人员培训全覆盖。有效利用大荔电视台、同州先锋、大荔党建网等各种媒体,广泛宣传换届政策和纪律要求,引导广大党员群众正确行使民主权利。发出《致全县广大党员群众的一封信》,引导党员发挥模范带头作用,正确行使选举权利,自觉遵守换届纪律,充分了解并积极配合村(社区)“两委”换届工作。印发《关于严肃村(社区)“两委”换届纪律的通知》,严格落实“十严禁”“十不准”要求,把严肃换届纪律贯穿到换届工作全过程,为换届选举健康、平稳、有序开展营造良好环境。同时,实行村(社区)“两委”换届工作周报告、周通报制度。截至目前,已印发换届工作简报(通报)3期,实现换届工作依法依规、高质高效。
编辑:融媒体
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