近日，中建八局西北公司安装分公司成功举办了一系列职工技能竞赛，不仅激发了职工的学习热情，更在分公司内部掀起了一股比学赶超的热潮，为公司的发展注入了新的活力。

在质量讲师大赛与商务策划讲师大赛中，参赛选手围绕机电预留预埋、商务策划等关键内容展开分享与交流，最终选拔出一批优秀人才，有力提升了管理人员的技术质量管理水平与商务人员的创效策划能力，促进了知识的传播与经验的共享，为工程品质筑牢根基。

质量策划评比活动暨质量知识竞赛的成功举办，进一步提升了工程质量基础管理。活动中，参赛人员结合各自项目的实际情况，就质量管理策划及实施情况进行了汇报交流，充分展示了项目质量管理的优秀做法和宝贵经验。在质量知识竞赛中，则通过个人赛和团体赛的形式，展现了机电安装各专业人员的专业素养和团队协作精神。

采购管理创新创效大赛则聚焦于激发创新思维，挖掘采购潜力。参赛选手围绕品牌策划、错峰采购等主题，分享创新案例。大赛成功发掘出一批优秀采购创新方案，培养了具备创新精神与实践能力的采购人才，为企业发展注入新活力。

“五小”成果竞赛充分激发了青年员工的创新创效热情。自成果征集以来，广大青年员工积极响应，共12项成果入围竞赛。选手们在竞赛中展示创新成果，评委悉心点评指导。竞赛评选出的优秀成果，彰显了青年员工的创新能力，营造了浓厚的比学赶超氛围，为企业发展积聚了青春力量。

在一系列内、外部技能竞赛中，分公司同样取得了骄人的成绩。在中建八局西北公司2024年施工技能大赛上，分公司包揽了装配式安装团体一、二、三等奖。在陕西省“陕建杯”职业技能竞赛上，分公司职工也获得了优异成绩。

一系列技能竞赛的成功举办，不仅提升了分公司职工的专业技能和创新能力，更为企业的高质量发展蓄势赋能。未来，分公司将继续秉承匠心精神，深化人才培养和技术革新，推动企业发展不断迈上新的台阶。（高小越）

编辑：刘望