“有没有什么问题？”领导干部到基层调研，这句话几乎必问。然而，笔者近日在基层走访时了解到，面对提问，一些群众给出的答案却往往是“没问题”。

问题是时代的声音。任何工作进展、政策落地，都是不断发现问题、解决问题的过程，不可能一路坦途。矛盾、短板、隐患客观存在，群众为何违背事实说“没问题”？这到底是谁的问题？

细究起来，“没问题”这三个字往往暗藏作风病灶、治理堵点，背后其实是群众不敢说、不想说、不会说、不屑说的无奈。

一曰不敢说。主要是在一些地方，“说问题”被等同于“唱反调”“给组织添乱”，谁当面提出困难、反映问题，则被认为“不懂事”“刺头”，甚至招致“穿小鞋”、被孤立。久而久之，更多人选择“沉默是金”。

二曰不想说。一些领导干部调研时表态“回去就研究”，回去后却再无音讯。同一诉求反映了一遍又一遍，可说了也白说，谁还再做无用功？

三曰不会说。有些调研“按剧本演出”，被安排发言的人拿的是“标准答案”。不是他们不会说真话，而是没有说真话的场合。

四曰不屑说。有的领导干部没有提前了解相关行业、领域情况，调研时问不到点子上、说不到关键处，群众也就敷衍回答。

一句轻飘飘的“没问题”，实则让调查研究流于空转，摸不到实情，找不准症结，解不开难题。更值得警惕的是，真话失语、隐患遮掩、矛盾积压，会让小问题演变为大矛盾、零星隐患发酵为系统性风险，不仅阻碍发展进程，还会损害群众利益。

当前，各地正深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，强调增强问题意识、坚持问题导向。扭转“没问题”的假象，关键要破除“不出问题就是政绩”的误区，树立发现问题是能力、正视问题是勇气、解决问题是政绩的正确导向。领导干部要放下架子、扑下身子，直奔一线、直插现场，到矛盾最集中、问题最突出的地方去；要对群众的问题有反馈，让群众看到“说了真有用”，愿意继续说真话。

真正的政绩，从来不是“零问题”的完美表象，而是直面问题、破解难题的实干成果。

齐小英

编辑：韩睿