“职工权益怎样有效保障？”“如何更好地发挥产业工人骨干作用？”“工会组织建设情况如何？”6月3日至6日，为推动全省工会工作高质量发展，省人大常委会执法检查组在西安市、安康市实地检查《中华人民共和国工会法》的贯彻实施情况。

在西安市灞桥区职工法律服务中心，“情系职工·真诚服务”的标语分外显眼。“我们建起‘工字调解室’，推动企业建立劳动争议协商调解机制，通过人民调解、行政调解、仲裁调解、司法调解等方式处理劳动争议案件。截至目前，西安市灞桥区总工会裁前调解工作室共成功调解300余件争议案件，挽回经济损失500余万元。”西安市灞桥区人大常委会副主任、区总工会主席朱列介绍。

据了解，西安市灞桥区总工会还牵头在西安现代纺织产业园成立“职企‘无诉解纷’云站”，开辟调解工作数字化应用场景，并以云站“线上智能化+线下网格化”双轮驱动的法律服务模式，实现线上线下调解模式的深度融合、调解程序的有效衔接。

近年来，新就业形态劳动者不断增多。“西安市不断扩大工会组织覆盖，聚焦新就业形态劳动者，创新推行‘全域+’工会工作机制，将建会入会植入权益维护、服务关爱等工作，通过‘商协会+工会’‘单独建+联合建’等模式，推动成立西安市物流行业、邮政快递行业、巡游车网约车行业等多家行业性工会联合会。”西安市总工会常务副主席王雷介绍。

在西安市碑林区蓝骑士配送行业联合工会，外卖骑手冯天雷谈起自己加入工会之后享受的服务：“工会为我们组织各种培训、竞赛，还有‘爱新餐’为我们解决就餐难、就餐贵问题。这些都是实实在在的福利。”如今，在西安市碑林区蓝骑士配送行业联合工会主导下，西安市外卖配送行业工会联合会成立，实现西安市骑手入会全覆盖。

省交通运输厅针对网约车司机、货车司机等新就业形态劳动者，创新建会模式，2024年以来，推动多家平台企业首次在西北地区成立工会组织。截至目前，全省各级交通工会新发展货车司机会员2.5万人、网约车司机会员2767人。

产业工人是创造社会财富的中坚力量，是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。“我们以产业工人队伍建设改革为抓手，深入开展职工经济技术创新活动，以劳动竞赛、‘五小’创新评比、班组建设大赛、劳模大讲堂等为载体，提高职工技能，不断提升职工自豪感。”西安市轨道交通集团有限公司运营分公司工会主席袁媛说。

在白河县茅坪镇，18个基层工会组织的2582名会员享受到了“阵地联建、资源联享、活动联办、机制联通”四联协同服务机制带来的好处。今年，茅坪镇已开展工会法宣讲21场次，组织职工技能培训5次，化解两起劳动合同纠纷。

“市总工会联合市委组织部、团市委、市妇联，创新基层群团组织阵地建设模式，建设以‘职工餐厅、图书室、心理咨询室、母婴关爱室、劳动争议调解室、文体活动室’为核心服务内容的‘群团之家’28家，通过‘四联’开展思政大讲堂、技能竞赛、创业帮扶、婚恋交友等活动，提升基层组织服务效能。‘四联’协同服务机制获评全省重点任务创新案例。”安康市总工会常务副主席张宗军介绍。

此外，安康市汉阴经济技术开发区劳动争议调解中心被国家4部委联合评为工作突出基层劳动人事争议调解组织，成为省总工会新时代“枫桥经验”试点。

目前，陕西稳步推进工会组织建设，推动实现工会组织覆盖和工作覆盖双提升。全省建立工会组织10.69万个，工会会员888.3万人。在深化产业工人队伍建设改革方面，建立产改职工评价员队伍，广泛深入开展“十百千万”劳动和技能竞赛，每年参与职工超500万人次。在维护职工合法权益方面，推动形成工会、法院、检察院、人社、司法行政“五位一体”的劳动争议多元化解工作格局，培育孵化劳动争议多元解纷阵地，2024年，全省累计调处案件10854件；推行“一函两书”制度，加强工会劳动法律监督，挽回职工经济损失6900多万元。全省工人文化宫实现市区全覆盖、县区广覆盖，建成服务户外劳动者工会驿站7126个、省级以上职工书屋616家、司机之家101个，工会组织的关爱惠及更多职工。

编辑：呼乐乐