窗台上，一盆盆绿萝在晨光中舒展枝叶，如同这群实现就业的女性——29年前，董琴在国企改制浪潮中下岗，如今，董琴夫妇在榆林创办的绥德董琴职业技能培训学校，已让4632名城乡劳动者实现了就业梦，其中2210名妇女的人生轨迹被彻底改写。

照片墙上，妇女们手持《母婴护理实务》，一个个在董琴的讲解下认真操练婴儿护理的手法。这些妇女从昔日的家庭主妇到现在的专业母婴护理员，都是在董琴夫妇的培养模式下实现了经济自由和人生价值。

“当不了原来单位的职工，那咱就自己当老板，创造机会让更多妇女就业。”她下岗后没有被现实打败，而是选择了自主创业的道路。

董琴家庭是一个有着深厚红色底蕴的家庭，家中多位成员都是共产党员。家庭和睦，团结互敬，邻里和谐，这些良好的家风也传递到了学员的身上，学员们相互尊重，互敬互爱，互相帮扶。学校还创新性地创立了文化课堂，学员们在学习到专业技能的同时，还能接受到文化知识的熏陶，为他们打开社会进步之门的钥匙。

在创办学校之时，董琴定期深入走访，了解妇女待业情况，并诚恳邀请他们一起加入这个大家庭，为待业妇女培训技能，实现就业目标。近年来，共举办月嫂培训班49期，为乡村振兴插上致富“金翅膀”。

有的妇女愿意来参加技能培训，但怕自己学不好。董琴听到后，便上门一次次耐心讲解家政形式和课程流程，并用“妇女能顶半边天”的道理启发她们。看到学员义无反顾地相信自己，董琴苦学技艺、创新模式，深入了解行业的变化方向和客户的诉求。

如今，从这里走出的“红色家政员”最高月薪达1.6万元，成为脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的生动注脚。

董琴夫妇看着学员们一个个实现了就业梦想，生活越来越好，她的心中充满了成就感。“看到她们的变化，我觉得所有的付出都是值得的。我们的目标就是让更多的妇女通过技能培训，实现自我价值，为家庭和社会作出贡献。”

“技能+家风”，在这种双螺旋培养模式下，让绥德月嫂在京津市场供不应求。这种深植职业素养的家风教育，使从黄土地走出的家政团队，成为万千城市家庭竞相预约的“幸福规划师”，在这位“家政校长”的身上，我们看见了千万中国家庭向上生长的力量。（记者 杨瑾）

编辑：张娟