“没想到，一次培训改变了我的一生。”3月6日，在西安远元修脚直营门店，34岁的王龙打开手机相册，向记者展示了3张照片：2017年，他参加技能培训时模样青涩；2023年，他晋升片区经理时意气风发；今年春节，他们一家三口拍摄了全家福。这名从秦巴山区走出的农家青年，用7年时间完成了从月薪3000元的工地小工，到年薪30万元企业管理人员的华丽转身。

时光回溯到2016年之前，辗转于各个建筑工地的王龙还在为生计发愁。“当时我月收入很低，还经常被拖欠工资，最窘迫时连回家的路费都凑不齐。”王龙说，转机出现在2017年，洛南县人社局“技能脱贫”政策宣传进村，一则“三免两包”的修脚师培训信息，点燃了他的希望。

“我最初不是很愿意，总觉得修脚不是一个体面工作。”王龙坦言，还是人社局干部“一技在手、饭碗长久”的劝解才让他下定决心。

在洛南县远元职业技能培训学校里，为期15天的“理论+实训”课程为王龙打开新世界的一扇窗户。从人体经络学、足部病理分析，到服务礼仪、客户沟通技巧，系统化教学彻底颠覆了他对修脚这个传统服务业的认知。

结业后，王龙的职业发展令人瞩目：2019年升任汉中龙岗路店店长，年薪突破20万元；2021年调任西安丰源路旗舰店店长，年薪增至25万元；2023年晋升为片区经理，年薪达30万元。去年，王龙与相恋6年的女友喜结连理，今年初，又喜迎千金诞生。

改变王龙命运的远元职业技能培训学校，是洛南县政府2017年重点引进的产教融合项目。该校创新构建免培训费、免食宿费、免材料费，包就业、包底薪的“三免两包”服务体系，打造了“入学即入职、结业即就业”的精准培养模式。

“我们实行‘双师型’教学，既教足病诊疗、中医推拿等硬技术，也培养门店运营、团队管理等软实力。”该校校长龚鹏介绍，学校与远元集团建立“人才直通车”，毕业生可直接进入该企业在全国的3000余家门店就业。

“2021年我参加培训时，不仅学习了基础的足部护理、按摩手法，还学习了中医养生理论、常见足部疾病诊断等实用内容，掌握了足部护理各项技能。”洛南灵口镇的焦佩说。她是技能培训的受益者，目前担任郑州冉屯路东店店长，年收入达16万余元。

同样受益的还有晋国英。作为洛南县石门镇花庙村的脱贫群众，她2023年参加培训后，入职西安万达广场店，如今已升任副店长。“老师手把手教，我两周就能独立操作，现在月收入过万元。”晋国英告诉记者。

据统计，截至目前，该校已累计开展培训210期，1.1万名参训人员中6200人实现稳定就业，遍布全国30余个城市，月均收入达6500元。

洛南县人社局局长杨民表示，当地正深化“政校企”三方联动，围绕康养护理、电子商务等新兴产业开展技能培训，帮助更多群众端稳技能就业“金饭碗”。

从“输血式扶贫”到“造血式发展”，洛南县通过精准对接市场需求、创新培训机制，蹚出了一条特色技能富民之路。（记者 郑斐 通讯员 温少敏）

编辑：王瑜