容错,让改革者轻装上阵

习近平总书记在两会期间强调“保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气”,“要保护作风正派、锐意进取的干部”。今年的《政府工作报告》中也提出,健全激励机制和容错纠错机制,给改革创新者撑腰鼓劲,让广大干部愿干事、敢干事、能干成事。

中国青年报:打破"为官不为能安稳做官"错觉

28名“为官不为”省管干部被免职或调整的新闻,让湖北上了头条,也让相关组织部门上了头条。事实上,“能上能下”规定就是要进行这种接轨,让能人上庸人下,淘汰那些庸官。这些过去盛行的官场文化、潜规则和庸俗的为官之道,将会在落实“能上能下”规定中受到清理。

人民日报:实现干部能上能下 难点是“真下”

推进干部能上能下,是推进全面从严治党的重要举措,促进干部干事创业、勇于担当的重要保障。实现干部能上能下,关键是“能下”,症结点在于不能胜任现职的领导干部。实现干部“能下”“真下”,并不是为了惩戒处分、排斥打击哪个干部,而是要建立优胜劣汰、奖优罚劣、激发全体干部干事创业积极性的新机制。