中国人寿保险股份有限公司于2003年6月在北京注册成立，其前身是创立于1949年10月的原中国人民保险公司。2003年12月，中国人寿分别在美国纽约和我国香港两地同步上市，创下当年全球资本市场最大规模IPO(首次公开发行)记录。2007年初，中国人寿王者归来，继成功海外上市后又实现保险A股开篇力作，成为我国第一家在国内外三地上市的金融保险企业，总市值稳居全球上市寿险公司第一。2007年，公司在中国保险行业继续居于领先地位，寿险市场占有份额达到40％。
中国人寿秉持“成己为人、成人达己”的“双成”企业文化核心理念，长期致力于造福社会大众、回报公司股东和广大客户。凭借最悠久的人寿保险业务历史、领先的市场份额、最大的全国性客户群、2007年全集团总资产和可运用资金首次突破人民币一万亿元（其境内总资产约占保险全行业总资产41％）等卓越表现，中国人寿在中国保险行业获得了最高知名度。2007年，在品牌建设方面，中国人寿连续第五年入选《财富》全球500强企业，名列第192位（较2002年跃升98位），凭借高达人民币589亿元的品牌价值首次入选“世界品牌500强”，是中国保险业唯一的世界“双500强”企业，2007年9月，中国人寿成功签约国际篮坛巨星姚明担任全球形象代言人。在重大投资方面，与新疆、云南、广东、深圳等多个地方政府签署了战略合作协议，在对中国银行、工商银行、建设银行等战略性股权投资方面取得重大突破，并成功入股中信证券、广东发展银行和南方电网等，已成长为国内资本市场最大机构投资者。在参与社会公益事业方面，中国人寿在国内金融企业中率先发起设立了非公募基金会“国寿慈善基金会”，捐资1000万元启动“健康新村工程”大型公益项目,建成18所“中国人寿长征小学”，2003年以来累计向社会公益捐赠已超过一亿元人民币。
中国人寿保险股份有限公司陕西省分公司，是中国人寿保险股份有限公司在陕分支机构，是目前西北地区最大的国有控股专业化寿险公司。目前，陕西国寿遍布全省的分销网络由保险营销员、直销人员以及专业、兼业代理机构组成，面对个人和社会团体提供个人人寿保险、团体人寿保险、意外险、健康险和分红险等产品与服务，险种类型已从过去以保障为主的传统型发展到现在集保障、投资理财为一体的新型产品系列，可以全方位满足社会各界人士的各类风险保障和理财投资需求。近年来，公司不断深化诚信服务建设，完善客户服务系统，开展“牵手”大型客户服务节、VIP客户增值服务等项活动，并成功推出“国寿1+N”服务品牌，为广大客户提供规范及时的理赔和完善的保险保障服务。公司还积极服务社会主义新农村建设，参与新型农村合作医疗，开办外出务工人员、计划生育系列保险等，并以多种方式开展因各种自然灾害和意外事故引起的灾难救助，以及扶贫救助、捐资建学等公益活动，为政府分忧，为百姓解难。2007年，陕西国寿积极履行社会责任，开展多项公益慈善活动，捐款总计达60余万元，总部还拿出全国系统员工的捐款60万元，在延安捐建了两所“中国人寿长征小学”。
一、拥有强大的自身优势
中国人寿陕西省分公司近年来始终保持全省寿险行业领军地位。2007年，全省系统总保费收入54.52亿元，较2006年同比增长14％，市场份额继续占取了三秦寿险市场的半壁江山。公司拥有齐全的销售网络，110个分支机构和820个营销服务网点遍布十市城乡,全省系统三支销售渠道共计拥有两万余名业务人员。目前，在拥有830多万这一庞大客户群体的同时，公司还为我省多家在石油、通讯、新闻等领域具有影响力的大型企业提供涉及养老、意外、医疗、投资等多方面的综合员工福利保险计划。
二、拥有充足的财务实力
中国人寿具有充足的偿付能力。2007年，集团公司共实现保费收入2206.68亿元，其中股份公司总保费收入为1966亿元，集团合并总资产达11874亿元，继续保持行业第一，投资收益创历史最好水平，企业整体实力进一步增强，其充足的偿付能力可为遍布全国的分支机构业务发展和风险防范提供强大的财务支撑。截至2007年底，中国人寿陕西省分公司总资产已达152亿元，较2006年同比增长11％。
三、拥有厚重的品牌形象
继在陕西省消费者协会开展的全省各行业 “保护消费者权益先进单位”评选中荣登保险行业榜首，并被陕西省社会科学界联合会、陕西省工业经济联合会、陕西省商业联合会、华商报联合评选为“陕西省十大创新企业”之后，中国人寿陕西省分公司又于2007年12月在中国主流媒体理财联盟“2007中国年度理财总评榜”陕西分榜的《财富金榜》评选中，荣获2007年度陕西地区最具竞争力保险公司的荣誉称号，广受社会各界好评。同时，在陕西省人民政府对为全省经济社会协调发展提供良好金融支持的部分金融机构进行的通报表彰中，陕西国寿作为全省保险业唯一一家公司获得通报表彰。
四、拥有完善的管控机制
中国人寿总部不断完善法人治理结构，已经建立股东大会制度和内外部监督机制,风险管理部和审计部两个内部控制职能部门在各省级公司派驻机构，主要通过建立内控制度和日常督促检查实施管理，实现全国系统风险事前防范和事后监督的有效结合,并建立了完备的、多层次的内部控制与风险管理体系，不断完善内控机制的有效运行，严格防范和化解经营风险。目前，公司已经完成了经营数据的省级集中，实行严格的全面预算制管理、大宗物品集中采购制度以及分类分级考核办法，加大资金集中力度，严格控制成本支出，强化内控核规职能,更好地保护了股东和客户的利益。
在经济全球化进程日益加快的恢弘时代背景之下,按照中国人寿集团公司提出的打造国际顶级金融保险集团和创建学习创新型、资源优化型、成长增值型的“三型企业”，以及总公司提出的创建国际一流寿险公司的奋斗目标，陕西省分公司党委、总经理室肩负使命，继往开来，决心在今后工作中继续深入贯彻党的十七大和国务院《关于保险业改革发展的若干意见》的指示精神，围绕省政府提出的构建社会主义和谐陕西、实施八大“民生工程”的中心工作，坚持科学发展观的根本方针和以人为本、服务民生的基本方向，坚持站在陕西看全国、跳出陕西看陕西的工作理念和自主创新、内涵式发展的发展道路，积极带领全体员工抢抓战略机遇，勇担社会责任，护航陕西经济，保障三秦民生，充分发挥国有企业的政治优势，努力探索实践具有陕西国寿特色的发展道路，为实现公司又好又快发展而努力奋斗！
