乡村，是各类人才干事创业、发挥才能、实现作为的广阔天地。人才，是实现全面脱贫和乡村振兴有效衔接的“关键力量”，做好乡村振兴这篇“大文章”，要有一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”乡土人才队伍扎根基层、聚焦农村、服务农民，才能破解乡村发展瓶颈、提升乡村振兴效能。

酒香也怕巷子深，要让乡土人才“人尽其才”。乡土人才来源于基层，成长于乡土，作用于农村经济发展的第一线，被亲切称为“田教授”“土专家”。他们身怀一技之长，常年活跃在发展第一线，具有丰富生产实践经验，是乡村振兴的重要力量。要树立乡土人才“人尽其才”用人理念，健全完善发现机制，通过精准识别、实地了解、全域推荐等方式，动态建立乡土人才信息库，让乡土人才破“土”而出。同时，优化培养机制，把乡土人才建设纳入人才总体培训规划，在政策、资源、项目、经费等要素上给予支持，真正让乡土人才在乡村振兴这个舞台“如鱼得水”，活力在乡村振兴的新征程中竞相涌流。

筑巢才能引凤来，要让专业人才“才尽其用”。乡村振兴是一篇大文章，涉及产业发展、乡村治理、生态文明、文化建设等方方面面，随着新产业、新业态的不断涌现，更需要一支善经营、懂发展、能管理的高层次专业人才队伍。人才发展环境好，则人才聚；人才聚、则乡村兴。要为专业人才在一线发展营造良好环境，要积极构建开放的政策环境、支持创新创业的工作环境、尊才爱才敬才用才的社会环境，让专业人才在基层能舒心、爽心、温馨。

携手同行共圆梦，要让返乡能人“用有所成”。随着乡村基础条件的日益改善，不少在外能人返乡意愿日益强烈，他们理念先进、经验丰富、能力出众，对家乡有着深厚的感情，愿意带领当地群众实现致富奔康。要注重引导品德素质好、报效家乡意愿强的在外能人返乡，实现人才回归、资金回流、创业回乡。要大力扶持回归能人领办创办新兴产业、组建农民专业合作组织，结合村情实际发展特色项目，壮大支柱产业，有效激活集体经济。（袁强）

编辑：王佳祯