为持续深入推进合规文化建设，着力提升各级青年员工的合规意识和风险防范能力，夯实内控案防基础，根据上级《关于开展“青年员工说合规”活动的通知》要求，工行汉中城固支行积极组织该行青年员工开展“青年员工说合规”活动。

该行聚焦“主动防、智能控、全面管”主题，组织全行40岁以下所有青年员工认真学习通知要求，结合“微光成炬 合规护航”主题活动和总行《“五化转型 青年先行”行动方案》，围绕员工行为规范及案例、营业网点案防重点提示等内容，对合规基础知识进行系统性讲解，进一步阐释了合规操作的红线底线，鼓励青年员工展现在做好“五篇大文章”、提升智能化风险防控水平、管好防线和底线等工作中的先进实践，讲好合规故事，提升合规意识和风险防范能力，持续提升合规文化赋能经营发展的吸引力、影响力与实践力。

该行以“筑牢内控案防基础”“推进数智转型”“合规赋能高质量发展”3个选题为主题，让青年员工任选1题，结合相关制度，立足本职工作分享对合规文化理念的认识，认真撰写说合规征文，生动讲好新时代工行青年坚持守正创新、传承合规理念、探索合规实践、创造合规价值的故事，全行青年员工积极参与，全部完成说合规征文撰写。

本次活动，该行青年员工能通过身边鲜活的案例，展现了从“被动合规”到“主动防控”的思维转变路径，也进一步引导新入行员工要主动将合规意识转化为“按流程操作、按制度办事”的行为自觉，争做合规文化的践行者和传播者，为工商银行的稳健发展贡献青春力量，共同书写工商银行更加辉煌的篇章。（通讯员：王侃）

编辑：朱茜茜