我国经济发展进入新时代基本特征就是已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。延长石油集团从为新中国建设发光发热的历史深处走来，担负着能源保供的“国家使命”。70年来，陕西能源产业从积贫积弱迈向繁荣兴盛，实现了跨越式发展，与延长石油的埋头苦干、开拓创新是分不开的。有着延长石油国企背景，经国务院部际联席会议批准备案的全国唯一一家能源化工交易所——陕西能源化工交易所（以下简称“交易所”），经过十多年的孜孜追求、砥砺奋进，实现了从单一型竞价平台到创新型一站式采销集成平台的华丽转身，开启了综合型、多元化的发展之路，以创新为引擎，技术、业务、管理、党建创新“四轮驱动”，助推企业步入高质量发展的快车道。
技术创新赋能高质量发展
惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。随着全球新一轮科技革命和产业革命加速发展，工业互联网技术不断突破，交易所高度重视技术革命发展机遇，紧抓主业，大力开展企业技术创新。2018年顺利通过“高新技术企业”认定，自主研发的延长云商平台荣获国家11项计算机软著权。2019年交易所蓄势待发、重装启航，以JX、JC项目、大数据平台开发建设为核心，加快推进新一轮的技术革新。JX、JC两大平台在功能、性能、防外挂措施上都得到了大幅提升，功能更趋于规范化、精细化，更加方便追溯操作，满足不同权限的操作员分配合理权限。反外挂方面新增了防脚本抓包、数据加密和非法数据的抓取两项机制，达到全国较高水平。JX、JC两大平台为企业与客户之间架起了一座安全、透明、互利的桥梁，为企业在营销及采购过程中降本增效、规避风险，实现企业效益最大化。大数据平台开发建设工作以信息资源整合为重点，以大数据应用为核心，将海量碎片化的信息数据进行筛选分析，可针对不同品种、不同企业客户进行智能深度分析，梳理数据展示和分析逻辑线，实现多维可视化效果。对企业及时掌握数据指标、整合有效的决策资讯，大幅增进决策效率与改善决策品质有着重要的意义。
业务创新筑牢高质量发展
业务发展是企业生存的生命线。近年来，交易所始终坚持“1234专项工程”市场开发思路，围绕“主动出击、强强联合、全面发展”三大战略核心，主动作为，加快市场开发步伐。今年，在保障原有业务持续发展的同时,积极深入山东、山西、四川、新疆、天津、兰州等10个区域市场实地考察，先后与山西省、四川省发改委、天津市经济技术开发区管委会、兰州新区管委会等政府机构和80余家企业客户进行业务对接。深入推广延长云商，扩大平台的社会及行业影响力，与陕西未来能源化工有限公司等9家企业签订合作协议。按照集团公司和产品经销公司战略部署和安排，与四川国新联程公司、山西压缩天然气集团公司、铜川市政府分别达成合作意向，并积极推进项目落地开花，对外合作取得了新突破。
与此同时，交易所非常重视主营业务创新发展，2019年成功实现陕西未来能源公司的工业硫磺、硫酸铵和液化石油气产品、陕焦化工有限公司的甲醇产品、成务（上海）实业公司电解铜、铝锭和锌锭产品等7种新产品上线，平台产品销售交易种类累计达106种。在物资采购平台、化工品零售、工业品集采平台高效运营的基础上，交易所技术团队自主研发的劳保商城于今年上线运行，致力于向企业提供高品质、低价格的劳保福利用品，实现一站式配送到家服务。目前，交易所已使用该平台开展了包括中秋福利线上采购及季度劳保用品采购等活动，预计节约采购成本达15%以上。下一步，交易所将加快推进延长云商各子平台的高效运行，努力向令人尊敬的创新型电子商务企业阔步前进。
管理创新成就高质量发展
管理创新是实施创新驱动发展战略的根基和土壤。推动新时代企业高质量发展，必须全方位提高企业战略发展及经营管理水平，将创新基因融入企业发展。十余载风雨兼程，交易所深谙创新驱动发展是经济发展的必然趋势，也是实现企业高质量发展的根基。就在刚刚落幕的“全国石油和化工企业管理创新大会”上，交易所企业管理创新项目《创新平台技术运营 提升企业核心竞争力》荣获 “第十二届石油和化工企业管理创新成果”一等奖。近年来，交易所坚持深入贯彻“三转三创”（即转变思想，转变作风，转变方式；创新思维、创新机制、创新方法）价值理念，推行“四化五精”（即开发上精耕细作、技术上精益求精、经营上精打细算、管理上精雕细刻，合作上精诚团结，形成行政集约化、技术专业化、运营流程化、管理指标化）管理体系。尤其今年，交易所持续深化改革，制定了业务发展规划，进一步明确公司战略定位、发展目标、工作思路和实施路径，扎实推进公司股份制改造，拟于年底完成股改，签约券商，力争增资1亿元以上。持续实行项目制管理，不断优化内控体系建设，稳步重塑公司管理体系，加大推进组织架构、薪酬体系、绩效考核、人力资源等方面的改革力度，充分释放企业发展活力，公司管控能力得到不断增强，为企业绘就了一幅实现新经济时代电子商务高质量发展的崭新蓝图。
党建创新引领高质量发展
企业高质量发展离不开党的引领。今年以来，交易所党支部为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕公司发展大局，以党员领导干部为主体，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，秉行理论与实践相结合的原则，全面推动“兴旺强战略”（“人才兴企”“文化旺企”“创新强企”）落地实施，通过采取党员骨干带群众、老带新的帮带模式，创新提出开展“三帮两抓一提高”党员先锋帮带活动。所谓“三帮”即帮学习提高、帮思想进步、帮技能提升。充分发挥党员干部先锋模范带头作用，开展党群结对帮带活动，突出因人施教、因岗施教，提高员工学习主动性，营造学习先进、争做标杆的浓厚氛围。“两抓”即抓作风转变、抓业务发展。党支部要求党员以身作则、率先垂范，用过硬的作风引导帮带对象进一步转变作风，发扬求深、求实、求细、求准、求效的工作作风，把思想和行为统一到完成年度目标任务上来，统一到公司转型升级跨越发展上来。“一提高”即提高企业核心竞争力。致天下之治者在人才。培养一批管理型、专业型人才队伍，将人力资源最大化地转化为企业生产力。深入贯彻落实“三项机制”，强化人才动态管理机制，确保人才引得进、用得上、走得动，充分优化人才队伍结构，激发员工潜力，促进员工成长，保持员工队伍的精干高效，从而提高企业核心竞争力，为实现企业高质量发展提供强大的智力保障。
云厚者，雨必猛；弓劲者，箭必远。在未来波澜壮阔的能源化工领域发展道路上，交易所将用新的理念引领新发展，以智能为牵引，布局技术智能化、业务市场化、管理智慧化、党建引领化，持续充分发挥平台经济优势，在研究新情况中认识新规律，在运用新办法中探索新经验，在解决新问题中实现新突破，以新时代永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，着力打造能源化工领域创新发展智能生态圈，奋力谱写交易所实现高质量发展新篇章。