西部网讯（记者 李媛）金九银十的招聘季又到了，白领进入新一轮的雇主选择周期。那么，西安的白领市场跳槽情况如何呢？记者今天（10月19日）从智联招聘最新的调查数据得知，西安白领事业信心指数全名垫底，白领职场动荡，七成白领因薪酬水平跳槽，超五成有实际跳槽行动。
西安白领事业信心指数仅为2.75 超5成成有实际跳槽行动
记者了解到，2018年秋季西安地区白领事业信心指数仅为2.75，在本次调研覆盖的37个主要城市中排名第34，相较于2017年秋季，排名下降了9名，信心指数也低于去年同期的2.92，西安白领们对2018下半年的事业信心下滑比较明显。
从智联招聘本次的调查结果可以看出，西安地区有12.3%的白领已经着手准备办理离职或者入职手续，42.3%的白领已经更新了简历，正在找工作；而有意向跳槽，还在犹豫观望的白领为33.3%。暂时不想的仅为9.6%。
7成白领因薪酬水平跳槽 5成因企业发展前景跳槽
调查结果显示，2018年秋季西安70.6%的白领表示对薪酬水平、福利待遇的不满是他们跳槽的主要原因，企业发展前景不明和晋升通道受限紧随其后，分别为50.5%和39.0%。
白领们努力的工作除了为实现自己的梦想，也为拥有更好的生活，企业留住人才最直接的办法除了情怀还有钱给够。同时，除了薪资的要求，白领们也越来越关注企业的发展前景，以及自己在这个企业的上升前景，只有前景明朗了，对未来更清晰了，才能更投入到工作，产生一个良性循环。
半数西安白领表示没安全感 69.1%白领发展前景迷茫
2018年秋季西安缺乏安全感的白领比例为54.3%，在全国37个城市中排名第8，有超半数的白领认为安全感不够，省会城市忙碌的工作生活节奏，飞速上涨的房租和物价都会加剧西安白领的不安全感。
调查结果显示，69.1%的西安白领认为发展前景迷茫，看不到未来是自己缺乏安全感的首要因素，日常开销大和房价高、房贷（租）压力大紧随其后，分别为50.4%和41.5%。在西安工作的白领普遍都有着较强的抱负，对未来的不确定成为西安白领缺乏安全感的最大的原因是理所应当，除了对未来的发展前景有要求外，经济原因也成为了影响西安白领安全感的最直接因素。
超6成西安白领不愿生二胎 养娃成本高是首要原因
根据智联招聘调查结果显示，超6成西安白领不愿生二胎，在37个城市中排名第15位，明确表示会生二胎的仅为9%。
养娃成本太高，负担不起是西安白领不愿生二胎的最主要原因，为42.8%，从数据来看，西安的白领还是更希望能够给孩子更好的教育和生活条件，恋爱虽易，养娃不易，西安白领的二胎之路任重而道远。
智联招聘西安分公司市场公关部李欣在接受西部网记者采访时说，白领事业信心指数与经济的发展状况息息相关，白领是否具有较强的安全感也与他们对未来的期望、生活工作环境的质量紧密相连。企业和政府管理部门可针对白领们的诉求做出人才规划及用人计划；白领们也可以了解整体的就业市场动向，及时调整作战路线和方法，方能一击就中。
编辑： 韩睿
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