陕西创新职称评价机制 应用型人才论文不再成硬要求

时间:2017-12-07 17:31:49  来源:西部网-陕西新闻网  作者:蔡英

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陕西创新职称评价机制 应用型人才论文不再成硬要求

陕西省在11月出台了《关于深化职称制度的实施意见》明确了健全职称制度体系、完善职称评价标准、创新职称评价机制等五项重点工作。


西部网讯(陕西广播电视台《第一新闻》记者 蔡英)打算评职称的观众要注意,陕西省在11月出台了《关于深化职称制度的实施意见》明确了健全职称制度体系、完善职称评价标准、创新职称评价机制等五项重点工作。

从明年起,教师、医生、工程师等专业技术人才在职称评价方面,把品德放在首位,突出对创新能力的评价,不将论文作为评价应用型人才的限制性条件。对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才,淡化或不作论文要求。探索以专利成果、教案、病例等成果形式替代论文的要求,在业绩方面,将科研成果取得的经济效益和社会效益作为职称评审的重要内容。同时,对突出贡献人才和引进的高层次人才在评价过程中更加注重业绩和贡献,对职称资格、职称外语、计算机应用能力、继续教育、支医支教、工作数量等不作统一要求,由用人单位自主确定。

编辑: 党雨凡(实习)


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