商洛:让创新者有位 让实干者出彩

时间:2016-11-30 08:35:06 来源:陕西传媒网-陕西日报 作者:李岚 编辑:韩睿

  在今年的县区换届中,商洛市将鼓励激励机制贯穿于干部选拔任用的全过程,对实绩突出、群众公认的干部予以提拔任用和平级重用,发挥了鲜明的导向作用。市移民办原主任李旭光被提名为商州区人民政府区长人选,就是充分运用鼓励激励机制的一个缩影。

  2014年7月,李旭光从山阳县委副书记岗位调任市移民办主任。当时的商洛市移民办只有1个大办公室、4名干部,移民搬迁排名陕南3市倒数第一。面对现状,李旭光没有畏惧,也没有退缩,他直面矛盾,敢于担当,勇敢地挑起了全市移民搬迁这副沉甸甸的担子。

  在任商洛市移民办主任期间,李旭光始终坚持把陕南移民搬迁工作作为一项最大的民生工程来抓,从移民搬迁管理体制机制完善、房屋建设成本控制、精细化管理、社区建设、就业培训、产业培育等方面进行了有益的探索和尝试,走出了一条具有商洛特色的陕南移民搬迁工作模式。在李旭光的带领下,商洛市精心编制了移民搬迁10年总体规划和“十三五”专项规划,制定出台了全市《进一步加强和规范移民搬迁安置工作实施细则》,相继开展了移民搬迁“规范提升年”、移民搬迁“政策大清查、工作大排查、问题大整改”等活动,建立了市县镇三级移民搬迁信息系统和市县移民信息中心,围绕移民搬迁集中安置点后续管理服务工作,健全完善了社区服务中心、物业管理服务体系,出台了一系列创业扶持政策,对移民搬迁集中安置点逐点规划配套产业,逐户制定产业发展计划,引导搬迁群众积极发展各种产业。同时,全市全面落实了“县区委书记担责、县区长挂帅、常务副县区长主抓”“季度点评、专项视察、年底交账”“红旗奖励、黄牌警告、流动管理”三大推进机制,实行月督查月通报工作制度,强力推进了年度目标任务的顺利完成。

  短短两年时间,商洛市实施移民搬迁3.6万户、10.38万人,建设集中安置点199个,集中安置34265户,集中安置率达95.17%。在2014年、2015年年终考核中,商洛移民搬迁工作连续两年位居陕南3市第一,彻底扭转了被动落后的局面。

  为了充分体现鼓励激励的导向作用,真正使能干事、会干事、干成事的干部受重用、得提拔,2016年6月,李旭光被组织提拔重用。商洛市这种以实绩论英雄,让创新者有位、让实干者出彩的鲜明导向,有效激发了全市干部干事创业的激情与活力,形成了你追我赶、比学赶超的浓厚氛围。(记者 李岚)

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