全国“两会”召开前，本报开通了《两会直通车》栏目听取百姓意见，许多读者反映在退休年龄上男女不平等、企事业单位及行政机关退休人员待遇差别大，记者将这些意见带到了北京。

　　日前，全国人大代表范肖梅，全国政协委员、节目主持人敬一丹，全国 政协委员、《话说长江》节目主持人陈铎等争相回应读者意见，呼吁女性应和男性一样，60岁退休，以体现男女平等和公正公平的原则。他们还建议尽快出台《退休法》，解决缩小退休人员待遇差别等问题。

　　保护制度演变成性别歧视

　　敬一丹说：“男女不同龄退休政策的初衷是对妇女的照顾和保护，但是其实施的客观效果却与立法初衷相悖。”敬一丹认为，随着社会的发展，这项保护性制度已演变成对女性的性别歧视。她表示，政策最早出台时处于改革开放初期，职业女性多在全民所有制单位工作，工人以体力劳动为主。改革之后，一方面多种经济形式并存，涌现出大量民营企业，企业有用人自主权；另一方面脑力劳动正在逐渐取代体力劳动，成为职业女性的主要工作方式。

　　女性寿命更长却要早退休

　　“现在老龄化问题已很突出，而女性老龄化问题更有特殊性。”敬一丹表示，随着中国人均寿命大大提高，退休年龄理应推迟。据了解，中国人的平均寿命由建国初期的49岁，提高到目前的72岁左右，增加了20多岁。“但现在还在执行近30年前的退休政策，显然不合理。而且，目前女性的平均寿命比男性要高3岁~5岁，但女性却要比男性早退休，这不合理，也不公平。”敬一丹建议：“女性应与男性同龄退休，即统一为60岁。另外，也可根据不同行业实行弹性退休。”

　　女性晚退可减轻养老压力

　　敬一丹表示，适当推迟女性退休年龄，对社会养老基金来说，会形成多予晚取的好处，有利于减轻社会养老压力。

　　据调查，现在中国人口中60岁以上的老年人占总人口比重已超过10％，中国已步入老龄化社会。从城镇的养老保险计划看，现在已达到三个在职人养一个退休人的比例。如果现行政策不作调整，到本世纪20年代末期将达到10个在职人要养活4个或者更多退休人的比例。据测算，在我国退休年龄每延长一年，养老统筹金可增收40亿元，减少支出160亿元。（特派记者　张小刚　靳曼）

编辑：廖亚平