时间:2026-11-10 16:13:31 来源:西部网 ©原创
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近日,南京一助教老师因休息日爬山5小时,未及时查看工作手机回复信息被辞退一事,冲上热搜引发网络热议。涉事公司出台“休息日每隔3小时查看手机”的新规,目前当事人提交900多张截图证明“隐形加班”并申请仲裁。公司要求员工休息日强制待命,算不算变相加班?公司以未及时回复工作消息为由辞退员工,是否合法?陕西迈拓律师事务所专职律师刘昊就此进行解答。
记者 张校伟
审核 魏诠 辛超
编辑:呼乐乐
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