华山论见|严防“新形象工程”穿上新伪装

时间:2026-09-15 15:03:44  来源:西部网  ©原创

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华山论见|严防“新形象工程”穿上新伪装

何谓“新形象工程”,是指在地方财政吃紧的情况下,仍进行非必要、非急需的项目建设,只注重做表面文章,作秀多、做事少,造势多、造福少。

在反“四风”高压下,原先以楼堂馆所、豪华建筑为主角的“形象工程”大大减少,但少数地区出现“变异”——假借民生工程建豪华办事场馆、经常更换数字化系统、不计成本办论坛、大兴建设展览馆规划馆等,这些都是“新形象工程”。

何谓“新形象工程”,是指在地方财政吃紧的情况下,仍进行非必要、非急需的项目建设,只注重做表面文章,作秀多、做事少,造势多、造福少。“新形象工程”更具隐蔽性和迷惑性,而且使用效率低、群众怨声载道、浪费宝贵资源、影响地方发展。

“新形象工程”为何层出不穷、屡禁不止?本质上是错误政绩观支配下的急功近利和贪图虚名。一些领导干部将个人升迁摆在第一位,对周期长、见效慢的工作无感,总是想着上马一个大项目、引进一个大工程、包装一个新概念;一些领导干部醉心于作秀而不是做事,热衷于造势一时而不是造福一方。贵州六盘水原市委书记李再勇坦白,“自己离中管干部只有最后一步了,希望搞一些大手笔、大动作,搞一点大动静,这样才能够引起上级的关注。”福建省厦门市人大常委会原主任陈家东在担任漳州市委书记期间,未经调研论证便花费2.11亿元打造6座仿古驿站,最终成了“半拉子”工程。

祛除“新形象工程”,还需标本兼治的新药方。拧紧思想“总开关”,深入开展正确政绩观教育,引导党员干部算好民生账、长远账、民心账,摒弃“只求亮眼不求管用”的功利心,真正把心思用在谋实事、打基础上。

挥好考核“指挥棒”,完善差异化考核评价体系,对不同区域、不同领域设置各有侧重的指标权重,不搞“一把尺子量到底”;强化考核结果运用,对脚踏实地、埋头苦干的干部优先提拔使用,让“不喊口号干实事”的人有舞台、有地位。

织密监督“防护网”聚焦重大项目审批、大额资金使用等高风险环节,推动监督关口前移,做实前端审计把关;健全纪检监察、巡视巡察与审计、财会、统计等监督力量贯通联动机制,同时依托大数据手段提升异常信号捕捉能力,早发现、早处置“新形象工程”的苗头。

立好惩戒“硬杠杠”细化“新形象工程”认定标准和追责办法,对违规违纪行为发现一起、查处一起,形成有力震慑;同时精准区分问题性质、分清主客观因素,防止问责泛化简单化,保护干部干事创业的积极性,实现从严管理监督和鼓励担当作为相统一。

作者:李淑红,系陕西府谷融媒体中心副主任

编校:辛超

审核:康乐群 李卓然

编辑:王瑜

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