近日，科技部印发《“创新积分制”工作指引（全国试行版）》，这意味着“创新积分制”从国家高新区进一步扩展到全国试行，助力更多“硬科技”“好苗子”企业脱颖而出。“创新积分制”通俗来讲，就是给科技企业创新能力打分，是一种新型科技金融政策工具。它在全国试行，将加快引导各类创新要素向优质科技企业集聚，加速形成新质生产力。

科技创新是新质生产力的核心要素，产业创新是新质生产力的主要载体。当前，我国正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。无论是生产工艺的提升，还是生产设备的换代，都离不开先进技术的加持。如何发展新质生产力？这就需要与产业相结合，加快科技创新成果转化应用，围绕发展新质生产力布局产业链。其中关键一环就是，要在企业中选“好苗子”，予以重点呵护，使其成为“领头雁”，带动整个产业蓬勃发展。

然而，在复杂多变的市场环境下，什么样的企业具有发展潜力？先前工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、邮储银行等均在总行层面全面参与了“创新积分制”工作，推出了为科技型企业设立的“创新积分贷”专项金融产品。如今，“创新积分制”的出现，直观生动地向公众反映了企业的创新指数，抓住了科技企业融资困难的痛点。事实上，对金融机构来说，创新积分解决了对科技企业难以评判之忧；对科技企业来说，创新积分带来了实实在在的金融“活水”。

但也要看到，对科创企业进行积分，规则制定很容易，执行过程却不易。创新积分的统计指标多，只有确保每一个数据都精准无误，才能让企业的最终积分真实可靠。否则，一旦企业提供的数据有误，或是相关部门统计审核不严，势必会因积分不准导致金融政策支持“偏向”。

解决这一问题，就要加强业务人员培训。对于企业来说，应从实际情况出发，考虑安排专人负责相关数据报送，真正学会“创新积分制”，严格按照相关部门要求，适时提供相关数据。同时，也要加强企业走访调研，结合积分情况，为企业提供更加精准的金融服务，以解燃眉之急。最后，还要结合地方实际，因地制宜完善具体方案。可以通过第三方调查来评估政策落实情况，让“创新积分制”带动科创企业勇往直前发展。

俗话说，万事开头难。推进积分制也应一步一个脚印，先试点再推广，不断总结经验，防止“水土不服”。唯有如此，才能真正推动产业发展迈上新的台阶。（文/谢彦妮）

编辑：王瑜