当前，乡村振兴锣鼓正酣，干事创业的广阔舞台已经搭建。为激发广大党员干部的干事创业激情，各地积极组织村（社区）党支部书记参与“比武打擂”，谈工作、谈体会，晒亮点、晒业绩，在思想碰撞、智慧交锋中，营造奋勇争先、比学赶超的浓厚氛围，提升“头雁”队伍整体履职水平。

群雁高飞头雁领，要通过头雁效应激发群雁效应，尤其需要锻造一支履职尽责、服务水平高的“头雁队伍”。头雁扮演着“领飞”的角色，他们只有在各方面更加优秀，才能更好地发挥出示范引领的作用，这就需要搭建“比武打擂”的大舞台。让“头雁”能够在比拼中更好地发现自己的问题，又能够展现出自己的特长，让自己在比拼中收获成长，能够营造“头雁队伍”争先创优的良好氛围，让每一个“头雁”都更加注重自己思想认识、履职能力、服务水平的提升，才能集思广益，更好地推动乡村振兴战略的落实。

“比武打擂”让干部亮出家底。“比武打擂”是让干部保持积极进取姿态的重要方式，为干部提供了一个相互交流、相互切磋的好平台，才能让更多的干部通过这个平台，更好地展现自己，亮出家底，也能够在和别人比拼的过程中，发现他人的优势特长，能够在对比中更好地进行学习。显然，“比武打擂”的方式，更能够提高干部的学习积极性，增强他们干事创业的兴趣，才能更好地扎进乡村振兴的具体工作中去，不断提升工作成效。

“比武打擂”激发干部的斗志。“比武打擂”自然有胜、有败，这对于干部而言，是一种特殊的激励方式，这种比拼，能够让干部更加注重日常的锤炼和历练，能够加强对工作的总结，才能在工作上不断地创新，有更多的新突破、新提升。同时，“比武打擂”的方式，能够让落后的干部“知耻而后勇”，不断激发他们的内生动能，在晒成绩、谈经验、找差距、拼干劲的过程中，不断提升本领能力，更好地推动乡村振兴任务落实。

“比武打擂”让乡村振兴出彩。“比武打擂”是一场新颖的交流活动，在比武的过程中，干部也能针对当前的具体工作相互交流，才能让大家在比党建、比工作、找差距的过程中，及时地发现他人工作上的“闪光点”，也能及时地发现自己做得不足的地方，才能以比促学、取长补短。一支高素质专业化的“头雁队伍”，能够让乡村振兴的工作更加出彩，自然也能不断提升工作的成效，卯足干劲，推动乡村振兴战略落实。（李敏）

编辑：王佳祯