交流会投放职位数情况。

西部网讯（记者 张棋）7月6日，记者从陕西省人才交流服务中心了解到，第二季度，全省各市主要人力资源服务机构陆续举办了现场招聘求职活动，为全省经济运行的逐步恢复提供了有力的人力资源保障。

一、二季度人力资源市场用人需求回升较为明显

二季度线上专项求职活动和现场招聘活动共计服务用人单位1.23万家次，提供就业岗位28.5万个。与去年同期的现场招聘活动相比，市场供求总量稳中有增，人力资源市场供求数据显示就业形势相对稳定；与今年一季度相比，招聘求职活动趋于活跃。

二季度参与线上招聘求职专项活动和现场招聘求职活动的用人单位共计1.23万家次，较去年同期的现场招聘活动减少了5363家次，减少了30.33 %。投放职位数共计28.5万个，同比有所增加，增幅为10.59%，市场需求指数为133.84，略高于去年同期水平。用人单位数与投放职位数“一减一增”，单位平均投放职位数明显增加，用人单位需求集中度提高，表明在疫情得到有效控制后，用人单位的生产和经营出现一定分化。

招聘网站投放职位数基本情况。

二季度现场招聘服务用人单位2590家次 投放职位6.24万个

二季度，西安、杨凌、商洛、宝鸡、安康等市已经恢复举办现场招聘活动，但市场热度与同期相比差距较大，现场招聘活动的复苏仍需一段时间。二季度现场招聘服务用人单位2590家次，投放职位6.24万个，同比分别减少了85.35%和75.8%。

用人单位中，机关事业单位和国有企业数量有所增加，同比分别增加了10.14%和26.21%。民营企业、外资企业和个体工商户数量则同比分别减少了30.92%、52.28%和30.71%，显示出政府积极开发岗位增加用人需求，稳就业工作取得一定成效。

主要需求行业热点增多 制造业用人需求量最大

二季度用人需求量排在前十位的行业依次是制造业、批发零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、建筑业、信息传输计算机服务和软件业、教育、租赁和商务服务业、交通运输及邮政业、房地产业，占到需求总量87.17%，行业需求集中度进一步增加。

与去年同期相比，制造业、信息传输计算机服务及软件业、居民服务和其他服务业用人需求分别增加了9.20%、27.13%和38.97%；批发零售、租赁和商务服务业、交通及邮政业需求分别增加了10.47%、17.27%和104.72%；建筑业、房地产业需求同比分别增加了20.97%和29.73%；住宿和餐饮业用人需求同比减少了15.75%。

编辑：王瑜